للموظف

تستحق تعرف وين أنت واقف ..
وش يحتاجك توصل أعلى

عنان مو أداة لتقييمك. هو أداة عشانك. تشوف أهدافك بوضوح، تعرف كيف يقاس أداؤك، وتحصل على ملاحظات صادقة تساعدك تكبر .. مو تجاملك.

ما يستحقه كل موظف

3 أشياء بسيطة .. لكنها نادرة

مو “aشتغل زين”. أهداف رقمية وزمنية وقابلة للقياس .. تعرف بالضبط على وش تتحاسب.

مو على المزاج. مبني على أرقامك أنت .. وعلى نفس المعايير اللي يقيّم بها بقية الفريق.

تعرف وش الفجوات اللي بينك وبين الترقية القادمة .. والخطوات اللي تقربك منها.

عقيدة عنان للموظف

في عنان، نؤمن إن كل موظف يستحق يعرف وين يقع وش يحتاج عشان يرتفع. هذا هو معنى عنان .. السماء.

\u201cأفضل هدية تعطيها للموظف الشاطر مو زيادة راتب .. هي الوضوح. يعرف كيف يكبر، ووش يحتاج، ومتى.\u201d

.. مبدأ تصميم عنان