لقائد الفريق .. Team Leadأنت مسؤول عن 15 شخصاً.
أنت مسؤول عن 15 شخصاً.
لكن أدواتك لا تساعدك على رؤيتهم
لا تظلم أحد ولا تضيع وقتك في المتابعة اليدوية. عنان يعطيك الصافي عن كل شخص في فريقك .. مبني على أرقام حقيقية مو انطباع.
وش يأكلك كل يوم؟
مسؤولية الأداء عليك .. بس الأدوات ما تكفي
متابعة يدوية تأكل وقتك
كل لقاء تبدأه من الصفر. لا سياق قبله، لا سجل تاريخي، لا أهداف مرجعية قدامك.
تقرير فريقك يأخذ يومين
مديرك يطلب تقرير الفريق. تجلس تجمع من الإيميلات والملاحظات وكل شي متفرق .. وتضيع نص يومك.
تكتشف المشكلة بعد ما تأخرت
شخص في فريقك تعبان من شهرين .. وما عرفت إلا لما بان على الأداء. تنبيهات مبكرة كانت تفرق.
ما يتغير معك
من قائد يلاحق المعلومات، لقائد يبني الفريق
- ✓أهداف كل شخص في فريقك قدامك
- ✓تقدم التقييمات مباشر بدون ملاحقة
- ✓ما تحتاج تذكّر أحد .. النظام يتذكر
- ✓تقرير فريقك جاهز في ثواني
- ✓تعرف مين يحتاج دعم قبل ما يتأخر
أداء فريقك .. هذا الربعمباشر
أ
أحمد92%
س
سارة67%
م
محمد34%
\u201cقائد الفريق الناجح مو اللي عنده أكثر اجتماعات .. اللي محادثاته مع فريقه أعمق وأجدى. عنان يخليك ذاك القائد.\u201d